La Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria  introduce la posibilidad formalizar el divorcio o separación de mutuo acuerdo ante Notario. Los requisitos son los siguientes; 1.-El divorcio debe ser de mutuo acuerdo y sin hijos menores de edad o discapacitados: Sólo podremos ir al notario...

El rechazo a la incapacitación judicial es un sentimiento generalizado. Cuando un familiar o allegado sufre una enfermedad psíquica o física que le impide valerse por sí misma,  nos hacemos la misma pregunta ¿y ahora qué hago? ¿Tengo que acudir necesariamente a un juez para...

  Las vacaciones escolares de verano son, año tras año, fuente de inagotables problemas entre los progenitores separados o divorciados, o los que están en trámites. Las disputas más frecuentes suelen ser, por retención o sustracción internacional de menores, por incumplimiento del régimen de visitas establecido para las vacaciones;  por si el menor puede salir de España en vacaciones o no; porque uno de los progenitores no quiere entregar los pasaportes, etc ¿Qué debemos hacer cuando se acercan las vacaciones escolares y uno de los progenitores obstaculiza o incumple el régimen de visitas o del sistema de custodia? sustraccion internacional de menores
El divorcio exprés es la posibilidad de tramitar en poco tiempo -de dos a cuatro meses aproximadamente -aquellos divorcios en los que exista acuerdo de ambas partes. Un divorcio sin acuerdo -divorcio contencioso- nunca será exprés.
En la actualidad, la globalización, las mejoras en los transportes y redes de comunicación, el amor y demás relaciones sociales nos lleven a cruzar fronteras en su busca, pero también se cruzan fronteras buscando fortuna y por ello, no pueden perderse de vista las normas de Derecho internacional privado de empresa para los trámites previos y el derecho laboral español para los posteriores. Encontrar fortuna en España, como trabajador no europeo por cuenta ajena, debe comenzar con la petición del empleador de autorización de residencia temporal y trabajo para el futuro trabajador. Obtener dicha autorización para contratar a un extranjero sólo será posible si se cumplen los requisitos legales, como no tener antecedentes penales en nuestro país, o abonar las tasas generadas por dicho trámite. No se considera cumplido dicho requisito si no se acompaña a la solicitud ciertos documentos, como el impreso de solicitud oficial, copia del pasaporte, NIF o NIE de la empresa o empresario, o contrato firmado.derecho internacional privado de empresa

La situación de la sucesión de un extranjero en España, o lo que es lo mismo, una herencia internacional,  va a cambiar sustancialmente a partir de agosto de 2015 con la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo 650/2012 que, a priori, facilitará resolver y gestionar las sucesiones de extranjero en España. En esta entrada analizamos brevemente uno de los grandes cambios, poniendo un ejemplo para su perfecta comprensión.

Si un señor inglés, con bienes en Inglaterra y en España, con dos hijos, fallece en España ¿qué ley debemos aplicar? ¿Ley española? ¿Ley inglesa? ¿Otra?HERENCIA INTERNACIONAL

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